Gelecegin Mali Musavirleri - Forum  
Ana Sayfa  |  Yardım  |  Üyeler  |  Giriş  |  Kayıt
 
G.M.M.Forumunuz Hayırlı olsun
Kurulumunuz başarıyla tamamlanmıştır, hayırlı olsun.

Forumu kendinize göre ayarlamak, forumlar ve duyurular eklemek için Yönetim Masası sayfalarını ziyaret edin.


Forum Ana Sayfası  »  SGK MEVZUATI
 »  Ücretlerin geç ödenmesi tazminat sebebidir

Yeni Başlık  Cevap Yaz
Ücretlerin geç ödenmesi tazminat sebebidir           (gösterim sayısı: 541)
Yazan Konu içeriği

boşluk

VOLKANGUVEN
[ERGÜN VOLKAN GÜVEN]
Site Yöneticisi - ERGÜN VOLKAN GÜVEN

Kullanıcı Resmi

Kayıt Tarihi: 07.07.2011
İleti Sayısı: 30
Şehir: İzmir
Durum: Forumda Değil

E-Posta Gönder
Web Adresi
Özel ileti Gönder

Konu Tarihi: 12.07.2011- 11:01
Alıntı yaparak cevapla  


Ankara'da bir güvenlik şirketi bünyesinde bir firmada özel güvenlik görevlisi olarak görev yapmaktayım. Oğlum bu sene üniversiteye gidecek. Konya'da Hukuk Fakültesi'ne gitmek istiyor. Çalıştığım firma bütün ödemelerini güvenlik şirketine veriyor. Ancak güvenlik şirketi maaşlarımızı her ay bir ay sonradan ödüyor. Oğlumun Konya'da bir üniversiteyi kazanması sebebiyle işyerinden ayrılsam tazminat alabilir miyim? Ertan A.
Oğlunuzun üniversiteyi kazanması nedeniyle işten ayrılmanız durumunda İş Kanunu'na göre tazminata hak kazanamazsınız. Ancak İş Kanunu'na göre, işveren işçinin ücretini sözleşme ve kanun hükümlerine göre ödemezse, işçi iş sözleşmesini feshederek tazminatını alma hakkına sahiptir.
Kanuna göre ücretlerin en geç bir ayda ödenmesi gerekir. Hak ettiğiniz ücret bir aydan fazla gecikmeli ödeniyorsa bu nedenle iş sözleşmenizi fesh ederek kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.

1955 doğumluyum. 3674 prim ödeme günüm var. 1979 yılı sigorta girişim. Bu şartlarda SSK 55 yaşında emekli yapıyor diye biliyordum. Bu yıl başvurdum, kabul etmediler. Ne zaman emekli olurum? 5...532560 Nolu SMS
Dünkü yazımda da 3600 prim günle emekli olabilmenin şartlarını yazmıştım. Sizin sorununuz da aynı. İşe başlangıç tarihiniz 08.09.1976 tarihinden sonra olduğundan, siz de yaş ve kademeye girmektesiniz. Gerekli olan şartlardan 15 yıl, 3600 prim gün ve 55 yaş şartınız tamamlanmış. Ancak, yerine gelen şartlar 24.05.2008 ile 24.05.2011 tarihleri arasında gerçekleştiğinden 58 yaşa tabi oluyorsunuz. Bu durumda SSK'dan kısmi emeklilik tarihiniz doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2013 yılı olacaktır. Ayrıca, bundan önceki uygulamalar da böyle idi.

Ben gemide çalışıyorum. Yaklaşık 6 yıldır aynı şirkette sigortalıyım. Gemi yabancı bayrak oldu, şirketin ismi değişti. Kıdem tazminatı alır mıyım? 5...376421 Nolu SMS
İşyerinin el değiştirmesi işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı vermez. İşyerinin devri olarak kabul edildiğinden, tüm hak ve alacaklarınızla birlikte yeni işverene geçersiniz.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARI DEVAM EDİYOR
İstanbul Üniversitesi sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 14 Temmuz 2011.
Gaziantep Üniversitesi sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 22 Temmuz 2011.
Denizcilik Müsteşarlığı sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 25 Temmuz 2011.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Doğum tarihim 01.01.1966, SSK giriş tarihim 01.09.1982, ödenmiş 7500 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? İbrahim BULUT
SSK girişinize göre, 25 yıl, 47 yaş ve 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün sayınız tamamlanmış ancak, 47 yaşınız 2013 yılında dolacağından emekli olabileceğiniz tarih 01.01.2013 tarihidir. SSK girişiniz askerlikten önce olduğundan borçlanma yapmanız emeklilik yaşınızı geriye çekmez.

01.12.1965 doğumluyum. SSK girişim 25.12.1987, hiç kesintisiz çalışmaktayım, şu anda 8500 prim günüm var. 06.06.1986 yılında askere gittim, askerlikten sonra SSK'lı olduğum için askerliği borçlandım. Ne zaman emekli olurum? Şinasi KARAMAN
SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber (18 ay) 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartlarınız tamamlanmış ancak 49 yaşınız 2014 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 01.12.2014 tarihi olacaktır.

ALİ ŞERBETÇİ / TAKVİM



Yeni Başlık  Cevap Yaz



Forum Ana Sayfası  »  SGK MEVZUATI
 »  Ücretlerin geç ödenmesi tazminat sebebidir

Forum Ana Sayfası

Forum Yazılımı:   php Kolay Forum (phpKF)  ©  2007 - 2010   phpKF Ekibi

G.M.M.

 RSS Beslemesini Görmek için Tıklayın   RSS Beslemesini Google Sayfama Ekle   RSS Beslemesini Yahoo Sayfama Ekle